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    ( )认为,一个人的努力程度由工作获得报偿的价值和个人觉察的努力以及获得奖励的概率所决定。

    • A、强化理论
    • B、波特-劳勒模式
    • C、公平理论
    • D、期望理论
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    被誉为“组织理论之父”的是( )

    • A、法约尔
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    社会调查研究中,反映社会进步或社会发展的指标是( )

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    公共管理的对象是公共事务,因此它的宗旨是()

    • A、获取利润
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    • D、维护市场权力

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